Ofertas de trabajo

CEHEGÍN Formador/a de Cocina

Para reforzar nuestras líneas de trabajo en el Programa de Empleo y Formación, dirigido a la inserción laboral de personas en situación de exclusión social, necesitamos cubrir los puestos de Formadores/as de cocina para los proyectos de Formación para el empleo ubicados en Cehegín.

FUNCIONES

  • Participar en el desarrollo de los Itinerarios de Inserción Social y Laboral de los participantes.
  • Programar la acción formativa, adaptando los contenidos de esta materia a los objetivos establecidos en el proyecto y a las características de los participantes.
  • Impartir la acción formativa, teórica y práctica.
  • Evaluar el nivel de cualificación alcanzado por los participantes y de la propia práctica docente.
  • Llevar el control de asistencia diaria y elaborar diario de trabajo.
  • Gestionar la búsqueda de empresas para realización de prácticas no laborales, establecer convenios de prácticas.
  • Gestionar compra de materiales necesarios para la acción formativa.
  • Coordinar las diferentes acciones con el resto de profesionales y agentes que intervienen en el proyecto.

PERFIL

FORMACIÓN

Es requisito imprescindible estar en posesión de titulación en la familia profesional de Hostelería y Turismo, como:

  • Grado Superior de dirección de cocina.
  • Grado medio de cocina y gastronomía.
  • Técnico superior en Hostelería.
  • Certificado de Profesionalidad en la unidad de competencia.
  • Licenciado en Ciencia y Tecnología de los alimentos.

CAPACITACIÓN DOCENTE

  • Se valorará estar en posesión de titulación habilitante para la Formación Profesional, o poseer experiencia docente en formación para el empleo. Opciones: 
    • Máster de Formación para el profesorado o CAP.
    • Certificado de cualificación pedagógica o didáctica equivalente a efectos de docencia.
    • Graduado/a en Pedagogía o Psicopedagogía.
    • Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el empleo.

EXPERIENCIA

  • Experiencia en cocina al menos 2 años.
  • Valorable experiencia en el desarrollo de acciones formativas para el empleo, con alumn@s en situación de vulnerabilidad o exclusión social.

COMPETENCIAS CLAVE

  • Identificación con los valores de Cáritas.
  • Conocimiento y visión de la organización.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Comunicación.
  • Orientación a objetivos.
  • Planificación – organización.

CONDICIONES

  • Contrato: Temporal de dos meses (Cehegín).
  • Jornada: A tiempo parcial en horario de mañanas.
  • Lugar de trabajo: Cehegín.
  • Incorporación prevista: 15 de mayo de 2023

* Campos obligatorios