Técnico/a de Prospección

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

RELACIONES EXTERNAS – PROSPECCIÓN  EMPRESARIAL

• Análisis del mercado laboral y detección de oportunidades de empleo susceptibles de cubrir con el colectivo que Cáritas acompaña.
• Diseño e impulso de acciones para la sensibilización en el tejido empresarial con respecto al colectivo de participantes.
  • Colaborar en el desarrollo de un plan de comunicación a empresas para dar a conocer la entidad y los proyectos que se desarrollan.
  • Diseño e impulso de encuentros empresariales, dirigidos a facilitar conocimiento de las personas en situación de exclusión social y de la Acción Social de la Iglesia Católica.
  • Establecimiento y mantenimiento de las relaciones colaborativas con empresas: convenios de colaboración, captación de ofertas de empleo, de prácticas no laborales, etc.
• Representación externa de la Entidad en redes, foros empresariales, eventos, jornadas y actividades relacionadas con el empleo.
• Asesoramiento y atención personalizada a las necesidades de las empresas, información sobre trámites, procedimientos y bonificaciones.

GESTIÓN DE LAS OFERTAS DE EMPLEO

• Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con las empresas y administraciones de los territorios de actuación.
• Coordinación de la selección de candidatos para las ofertas gestionadas, junto a los técnicos de empleo.
• Elaboración de propuestas para el seguimiento y mantenimiento de las contrataciones logradas.
• Fomentar la relación empresa – Cáritas en el ámbito del empleo e inserción laboral.

COORDINACIÓN

• Coordinación y derivación de las demandas de la empresa a las distintas áreas de Cáritas Diócesis de Cartagena.
• Coordinación y colaboración específica con los técnicos de Acción Social para el empleo, técnico de Relaciones Externas, etc.

PERFIL

FORMACIÓN

• Valorable formación académica en el ámbito de las Relaciones laborales, Psicología, Recursos humanos y similares.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

• Necesaria experiencia profesional en actividades Comerciales o Relaciones Públicas.
• Experiencia en Orientación Laboral, Selección de Personal.

OTROS REQUISITOS

• Necesario estar en posesión de carnet de conducir y vehículo propio.
• Necesaria disponibilidad para desplazamientos en la Región de Murcia.

COMPETENCIAS CLAVES

• Identificación con los valores de Cáritas.
• Conocimiento y visión de la organización.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Comunicación y dotes comerciales, capacidad de persuasión.
• Orientación a objetivos.
• Planificación-organización.

CONDICIONES

• Contrato: Indefinido.
• Salario: Según convenio colectivo de Acción e Intervención Social.
• Jornada: Completa (39 horas semanales).