CARAVACA DE LA CRUZ. Técnico/a de Empleo, Prospección e Intermediación Laboral.

Para continuar con estas líneas de trabajo, necesitamos cubrir el puesto de Técnico/a de Empleo,
Prospección de empresas e intermediación laboral en el municipio de Caravaca de la Cruz, que
permita continuar con el desarrollo del programa de Empleo y Formación, proyecto de Inserción
sociolaboral para personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:
Acompañamiento socio-laboral:

• Acogida, diagnóstico de empleabilidad y desarrollo de itinerarios socio-laborales a las
  personas acogidas en el programa.
• Acompañamiento integral a las personas participantes en todos los procesos de su inserción
  social y laboral (orientación laboral, desarrollo de actividades formativas de mejora de la
  empleabilidad, etc…)
•  Coordinación interna con el resto del equipo que interviene en el proyecto, y externa
  (servicios sociales, recursos públicos de empleo, otras entidades…).

Prospección e intermediación laboral:

• Análisis del mercado laboral local y detección de oportunidades de empleo susceptibles de
  cubrir con el colectivo que Cáritas acompaña.
•  Diseño y dinamización de actividades para sensibilizar al tejido empresarial del territorio
  con respecto al colectivo de participantes.
•  Establecimiento y seguimiento de las relaciones de colaboración con empresas: convenios
  de colaboración, captación de ofertas de empleo, prácticas no laborales, etc.
• Búsqueda y gestión de ofertas y recursos de empleo.
•  Intermediación entre las empresas colaboradoras y el resto del equipo de empleo y
  formación para la inserción laboral de las personas participantes.
•  Acompañamiento y seguimiento a las personas participantes insertadas en el mercado
  laboral, con el objetivo de lograr el mantenimiento del empleo.
• Gestión técnica de las actividades realizadas, registro de datos en las plataformas
  habilitadas para ello.
• Coordinación interna con el resto del equipo de Cáritas que interviene en el proyecto, y
  externa con administración pública, servicios sociales, recursos de empleo, otras entidades,
  etc.

PERFIL

FORMACIÓN

• Valorable titulación universitaria en el ámbito de lo social: Trabajo Social, Educación Social,
  Psicología y similares, o titulación en otras disciplinas con formación o experiencia en las
  funciones descritas.
• Valorable formación de posgrado en Orientación Laboral, Intervención Social y similares.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

• Valorable experiencia en proyectos de intervención Social con personas en situación de
  exclusión social.
• Valorable experiencia previa en Orientación Laboral, Intermediación, Selección de
  Personal…

OTROS REQUISITOS

• Necesario estar en posesión de carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS CLAVES

• Identificación con los valores de Cáritas.
• Conocimiento y visión de la organización.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Comunicación y dotes comerciales, capacidad de persuasión.
• Orientación a objetivos.
• Planificación-organización

CONDICIONES:

• Contrato: Indefinido a tiempo completo.
•  Salario: Según convenio colectivo de Acción e Intervención Social.
• Lugar de trabajo: Municipio de Caravaca de la Cruz.