Ofertas de trabajo

CEHEGÍN. Monitor/a del Programa de Infancia y Familia

En el territorio de Cehegín, para continuar con el desarrollo del Programa de Infancia y Familia que se lleva a cabo con menores y familias en situación de vulnerabilidad y/o exclusión social, necesitamos sumar al equipo de Agentes de la Caridad a varios Monitor/a.

FUNCIONES

  • Apoyo y seguimiento en la realización de tareas escolares en los tramos de primaria y secundaria a menores en situación de vulnerabilidad o exclusión social que puedan presentar dificultades en el aprendizaje.
  • Organizar, dinamizar y evaluar actividades en el tiempo libre educativo infantil y juvenil, mediante el empleo de técnicas y recursos educativos de animación en el tiempo libre.
  • Actuar en procesos de inclusión grupales, involucrando a las familias y teniendo en cuenta el comportamiento y las características evolutivas de la infancia y juventud.
  • Coordinación con agentes externos (servicios sociales, colegios, otros recursos del barrio…) e internos de Cáritas que participan en el proyecto (Psicólogos, trabajadores sociales, educadores…).
  • Apoyo en la gestión técnica del proyecto.
  • Colaborar en las tareas de animar, impulsar y desarrollar la acción de las Cáritas Parroquiales en el ámbito de la inclusión del colectivo de las familias y menores en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión o exclusión social.

PERFIL

FORMACIÓN

  • Titulación o Grado universitario preferiblemente en el ámbito Social o de la Educación: Grado en Educación Social, Educación Primaria, Pedagogía, Trabajo Social, Psicología…
  • Imprescindible estar en posesión del Título de Monitor o Director de Ocio y tiempo libre expedido en la Región de Murcia, o fuera de la misma con homologación válida para otras Comunidades Autónomas.

EXPERIENCIA

  • Se valorará experiencia laboral y/o voluntaria con grupos de menores en situación de vulnerabilidad y exclusión social.
  • Se valorará la experiencia como educador/a.

COMPETENCIAS CLAVE

  • Identificación con los valores de Cáritas.
  • Conocimiento y visión de la Organización.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Comunicación.
  • Orientación a objetivos.
  • Planificación y organización.

CONDICIONES

  • Contrato: Sustitución. 
  • Jornada: 20 horas.
  • Salario: Según convenio colectivo de Acción e Intervención Social.
  • Lugar de Trabajo: Cehegín.
  • Fecha prevista de incorporación: Inmediata.

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