Ofertas de trabajo

MURCIA. Técnico/a Desarrollo de Personas-RRHH

Para reforzar estas líneas de trabajo necesitamos cubrir el puesto de “Técnico/a de Desarrollo de Personas” de Cáritas Diócesis de Cartagena

FUNCIONES

  1. Gestión de los procesos de reclutamiento y selección de agentes contratados de Cáritas Diócesis de Cartagena y puestos de inserción y estructura de la Empresa de Inserción, “Iniciativa Social”.
  1. Desarrollo de los programas de acogida a nuevos agentes.
  1. Acompañamiento a Gerente de la empresa de Inserción en los procesos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de personas en puestos de inserción, personal técnico y de producción de la Empresa.
  1. Acompañamiento a coordinadores de territorio/responsables en los procesos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de puestos de soporte y mantenimiento de la entidad.
  2. Ejecución del programa de prácticas de la Entidad, según el plan diseñado conjuntamente con responsables de departamentos de la organización.
  3. Colaboración el diseño de Plan de Formación de la Entidad, y responsabilidad en la Ejecución del plan de formación.
  1. Colaborar en la comunicación interna y transparencia ejemplares en relación a los temas de desarrollo de las personas, según las políticas de RRHH de la entidad, garantizando la protección de datos y confidencialidad.
  1. Gestión documental de los procesos de su competencia: Selección, Formación, Prácticas, etc.
  2. Colaborar en los procesos de gestión y administración laboral, para asegurar el adecuado cumplimiento de la legislación vigente, y una adecuada gestión de las relaciones laborales.

PERFIL

FORMACIÓN

  • Estudios superiores universitarios en el ámbito de la Psicología, Derecho u Otras Ciencias Sociales afines.

  • Formación de Postgrado en el ámbito del Desarrollo de Personas y Recursos Humanos.

EXPERIENCIA

  • Experiencia de más de 2 años en Departamento de Recursos Humanos y/o Desarrollo de personas.
  • Nivel alto en el manejo de herramientas Office (Access, Excel, Word, etc…).

COMPETENCIAS CLAVE

  • Identificación con los valores de Cáritas.
  • Conocimiento y visión de la organización.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Comunicación.
  • Orientación a objetivos.
  • Planificación-organización.

CONDICIONES

  • Jornada laboral: jornada completa.
  • Lugar de Trabajo:
  • Fecha prevista de incorporación: Inmediata

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